Política uniforme de enfermagem em hospitais: Bom ou ruim?

Pode ser bom ou ruim ter verdadeiramente uma política uniforme de enfermagem em hospitais? Pergunte a esta questão e youall descobrem que o juryas ainda sobre essa questão. Alguns hospitais estão determinados a implementar procedimentos uniformes de enfermagem. Em alguns hospitais, todos os uniformes brancos são utilizados, durante alguns, pessoal de enfermagem usar shorts de esfoliação marinha ou preta com um top de esfoliação com Marinha guarnição. Talvez muitas pessoas não estão confortáveis vestindo branco. Talvez nem todos concordam a uma política padrão típico de enfermagem também. Assim que faz o plano de uniformes de enfermagem bom ou ruim? Hospital de Ottawa decretou que suas enfermeiras não devem usar esfoliantes com figuras dos desenhos animados ou outros projetos sobre eles. Aparentemente as enfermeiras tornaram-se decepcionado com essa chamada específica e a moral do hospital é baixa como resultado. O hospitalas HR e gestão equipas criadas conjuntamente favor não foram encontrados por esta política que, entre suas enfermeiras. Em seus enfermeiros para facilitar o reconhecimento do enfermeiro aos pacientes o mais novo dress code impõe padrão comum. Comum médica parecer contra típico uniformes enfermeiros nesta sensação de hospital que as alterações foram feitas com base na imagem do hospital e as patientas desejo de obter uma alça sobre seu ambiente. Uma instalação médica alega que enfermeiros também usam casacos de esmalte branco. Mas, enfermeiros segundo este hospital sinto que muitas pessoas sofrem com um syndromea de camada de branco. Esta síndrome torna-se ansiosa quando cercado por forma muitas pessoas vestindo jalecos brancos. Enfermeiros firmemente afirmam que gostariam de vestir-se acolors e patternsa desde Itaú diversão para os enfermeiros e seus povos. Popular de enfermagem parecer para Normal uniformes que a maioria dos enfermeiros de diversos hospitais de nicho acredita que vestindo um uniforme típico denota bom considerar para um problema de patientas. Afinal, clientes chegaram a hospitais, colocando sua fé e confiança nas mãos de médicos e enfermeiros. Eles não são muito incentivados vendo enfermeiros carregando roupas enfeitadas decorativas, estampadas e muitas vezes de personagem de desenho animado. Estes equipamentos não compartilham uma expressão de gravidade e para esse ato de razão prejudicial para construir a confiança de patientas. Uniformes são a auniforma estabelecida de enfermeiras. No entanto, algumas organizações de saúde criar regras em matéria de códigos de cores padrão em uniformes. Código de cores comum uniforme conceito novamente varia de hospital para hospital. Com alguns hospitais, tendo aproximadamente meia dúzias cores diferentes no seu sistema de código de cor, thereas angústia entre pessoal de enfermagem. Esses hospitais genuinamente acreditam que o desenvolvimento de cor funciona como um shorthand visual. Com cor codificada roupas, Itaú fácil reconhecer enfermeiros de diferentes especialidades. No entanto, enfermeiros são da opinião de que dar várias regras de cor não é ajudando para aliviar a frustração do paciente. Se os pacientes estavam confusos sobre os shows, personalizado desgaste e projetos anteriormente, destruição muito mais confusa com codificação de cores. Como pode um indivíduo entender que um assessor de enfermagem veste verde enquanto enfermeiros seniores são para vestir azul marinho? Comum de enfermagem vista para cor codificada uniformes alguns enfermeiros e médicos praticantes acreditam que o desenvolvimento de cor pode ser como uma espécie de comunicação de bom uso. Itaú bom se destacar evitar confusões entre PCAs e enfermeiros. Se as pessoas estão informadas desde o início que RNs desgaste marinha e azul e assim por diante, theyall saber o que antecipar e quem se aproximar. Alguns enfermeiros acreditam que, ao escolher um código de cores para as zonas e seções, a necessidade de se preocupar com coisas para usar todos os dias é removida. Agora enfermeiros só poderiam usar o theyave de cor foi dada e chegar ao trabalho. Ficar as conjecturas fora de escolher o vestuário de trabalho todos os dias é um elemento que vários enfermeiros verdadeiro gosto sobre uniformes de esfoliação codificados por cores. Outra razões por que este processo é amado por enfermeiros é que muito menos dispendioso manter um guarda-roupa restrito do Itaú. Quando enfermeiros são permitidos a livre escolha, a pressão de combiná-los, comprando grande olhando esfrega e garantindo a que parte superior e inferior são comparados, obviamente, exige às vezes. Enfermeiros têm emprego realmente difícil e eles podem fazer menos a ansiedade de querer parecer bom é o que sinto muitas enfermeiras. Novamente, em relação ao vestir o nível competitivo é removido quando a codificação de cores é imposta. Hoje enfermeiros donat tem que se preocupar de não desgastar o mesmo duas vezes e querer olhar melhor do que os outros. Popular de enfermagem vista contra cor codificada uniformes os pensamentos são diversos; para cada enfermeira que gosta de usar uma cor individual, thereall ser dois que canat suportá-lo. Algum objeto de enfermeiras para uma determinada cor especificado para sua equipe. Alguns enfermeiros se queixam que azul marinho, uma cor padrão, desaparece porque ele limpa e parece ruim. Enfermeiros também acreditam que uma mudança para o desenvolvimento de cor apertado do código de vestuário descontraído afeta conforto negativamente. Hospitais que permitem que indivíduos desgastar uma extensa selecção de tons donat entendem a idéia em código de cores. Eles sentem que Itaú suficiente se pessoal aparece para o trabalho e faz um bom trabalho. Com profissionais de enfermagem na alta demanda e presentes sendo assim menos, muitas pessoas acreditam que a ênfase não deve ser na normalização roupas mas trabalho em enfermagem moral e melhorar as condições de trabalho. Descrito como: uniformes de médicos, enfermeiros, enfermeiras esfrega, enfermagem uniformes, equipamentos de enfermagem

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